內(nèi)蒙古巴彥綠業(yè)實業(yè)有限公司經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，由市國有資金資產(chǎn)監(jiān)督管理局于2018年出資1億元成立國有獨資企業(yè)。全面負(fù)責(zé)運營“天賦河套”農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌、助推河套綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。主要從事農(nóng)產(chǎn)品種植、加工及網(wǎng)絡(luò)銷售，農(nóng)業(yè)品牌化建設(shè)，農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)出口貿(mào)易，山水林田湖草沙綜合治理，物流服務(wù)等經(jīng)營活動。
公司成立以來，按照“全力建設(shè)河套全域綠色有機高端農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)加工輸出基地”目標(biāo)要求，堅定不移地以“天賦河套”農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌為引領(lǐng)，走以“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”為導(dǎo)向的高質(zhì)量發(fā)展新路子，把河套農(nóng)產(chǎn)定位在“特色、優(yōu)勢、高端”，做到人無我有、人有我優(yōu)，進(jìn)軍高端市場，定位高端消費群體，讓好產(chǎn)品賣上好價錢，帶動農(nóng)牧民增收致富。持續(xù)加大“天賦河套”品牌營銷宣傳推介力度，利用各種方式展示和推介巴彥淖爾優(yōu)勢特色農(nóng)畜產(chǎn)品，提高“天賦河套”品牌產(chǎn)品高端市場占有率，讓“天賦河套”這艘航空母艦行穩(wěn)致遠(yuǎn)，成為全球最具影響力的知名農(nóng)產(chǎn)品品牌，奮力推動巴彥淖爾綠色高質(zhì)量發(fā)展。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌_、公平、公正，競爭、擇優(yōu)的原則。通過面試嚴(yán)格考核擇優(yōu)聘用在相應(yīng)崗位。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.具有中華人民共和國國籍；
2.符合各招考崗位的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求；
3.應(yīng)聘時必須取得畢業(yè)證書，未取得畢業(yè)證書的不予聘用。
（二）應(yīng)聘條件
1.政治堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2.品行端正，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng)；
4.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好；
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
6.具有招聘崗位任職要求的其他條件。
（三）下列人員不得報考
1.事業(yè)單位人員、公務(wù)員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員；
4.曾因吸毒被管制人員；
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
6.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.受處分期間或未滿影響期限的人員；
8.因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同，聘用合同的人員；
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他形式的人員。
三、招聘范圍
面向普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生公開招聘，擇優(yōu)錄取。
四、招聘崗位、條件及人數(shù)
（一）發(fā)展規(guī)劃部
1.項目專員 2人
1.1崗位職責(zé)：
（1）對國家、自治區(qū)、市相關(guān)政策分析研究，做好與各單位溝通工作，積極承接各類項目資金；
（2）根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，積極尋找優(yōu)質(zhì)、可控的合作項目，參與公司各類合作項目的論證、總體規(guī)劃、方案策劃、溝通談判、協(xié)調(diào)實施過程，提供專業(yè)的意見，供決策參考；
（3）負(fù)責(zé)對相關(guān)申報項目進(jìn)行跟蹤維護(hù)及階段材料報遞，以保證項目的順利實施；
（4）對選定的投資項目，負(fù)責(zé)編寫項目建議書、可行性論證和方案設(shè)計；
（5）項目驗收工作；
（6）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
1.2任職條件：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）較強的寫作能力；
（4）思路清晰；
（5）溝通、協(xié)調(diào)能力強。
2.信息分析員 1人
2.1崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)組織收集和整理行業(yè)信息，對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整理、更新、處理；
（2）追蹤相關(guān)行業(yè)的最新發(fā)展動向和行業(yè)龍頭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況；
（3）及時收集、整理相關(guān)的政策、法律、法規(guī)信息，分析對公司生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展的近期及長遠(yuǎn)影響信息，定期向領(lǐng)導(dǎo)層提交分析報告；
（4）負(fù)責(zé)進(jìn)行公司戰(zhàn)略環(huán)境的分析，包括政治形勢、法律環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會文化環(huán)境以及行業(yè)環(huán)境的分析等，負(fù)責(zé)擬定公司的競爭戰(zhàn)略；
（5）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
2.2任職條件：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）熟練掌握office辦公技術(shù)，尤其是Excel操作；
（3）具有一定的分析能力和敏銳的觀察判斷能力；
（4）具有良好的溝通能力及表達(dá)能力；
（5）具有良好的身體素質(zhì)，能承受較強的工作壓力；
（6）具有良好的職業(yè)素質(zhì)，遵守職業(yè)道德，恪守工作機密。
五、工作地點
內(nèi)蒙古巴彥淖爾市臨河區(qū)
六、薪酬待遇
五險一金、帶薪年假、績效獎金、交通補助、通訊補助、職稱補助、工齡工資等。
七、招聘程序
（一）報名時間、方式
1.報名時間：
自本招聘公告發(fā)布之日起，視招聘情況截止。
2.報名方式：
符合招聘條件并有意向應(yīng)聘者，填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》，準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式，并提供以下材料，統(tǒng)一保存在一個文件夾內(nèi)后壓縮成文件包，作為附件發(fā)送至本郵箱。
（1）個人電子版簡歷（請確保您履歷的真實性）
（2）相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證及應(yīng)聘崗位相關(guān)資格證書電子版，合成一個PDF文件;
（3）學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍/學(xué)歷在線驗證報告。
簡歷投遞郵箱：[email protected]
（二）資格審查
報名結(jié)束后由公司根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息進(jìn)行審查篩選。
（三）考試
按照投遞簡歷情況，進(jìn)行面試，擇優(yōu)錄取
附件一：《應(yīng)聘人員信息登記表》（提取碼6666）
